針對我國重防腐油漆涂料品牌的國際競爭能力不足、技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺乏、人才培養(yǎng)不適應(yīng)市場需求的實(shí)際，森田化工鼓勵(lì)在人才招聘以及人才培養(yǎng)體制、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新；鼓勵(lì)進(jìn)行跨學(xué)科、跨行業(yè)、跨區(qū)域合作模式探索；鼓勵(lì)與相關(guān)領(lǐng)域的有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行上下游、學(xué)研產(chǎn)聯(lián)合發(fā)展；鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)部門與專業(yè)用戶共同合作參與技術(shù)革新，以能更好的滿足客戶的需求、形成特色競爭優(yōu)勢，從而使我們的生產(chǎn)技術(shù)、試驗(yàn)手段、技術(shù)培訓(xùn)、管理水平等方面達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平。
        同時(shí)，森田化工也為重防腐油漆涂料科學(xué)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)起到示范、輻射作用，促進(jìn)高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為教學(xué)、科研人員提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化。