人才——森田最大的資本！因此，“以人為本”是森田人性化管理的核心，尊重人、理解人、信任人、團結人、讓每個員工都富于激情和創造性是森田成功的首要因素！
　　 森田關注每一位員工的成長，關心每一位員工的未來，尊重每一個員工的個性、個人意愿和選擇的權力，所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；
　　 森田提供良好的就業環境并努力營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系；森田倡導健康豐盛的人生，工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能給予我們快樂和成就感，在工作之外，森田鼓勵所有的員工追求身心健康、家庭和睦與個人生活的極大豐富！
　　 森田認為，員工的成功就是企業的成功。森田推崇，員工與企業同榮共辱，同進共退。森田不僅通過待遇留人，森田更愿通過感情留人、事業留人。